党的十九届四中全会召开以来，根据两江新区党工委、两江集团党委的统一部署，水土公司党委迅速行动，通过领导班子带头学习、基层党支部专题学习、领导讲授党课、主题党日活动等多形式、多渠道学习，在公司上下掀起学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神热潮。

    10月31日，水土公司召开党委会议，会议要求立足公司实际，深入学习领会全会精神和重大决策，紧紧围绕治理体系和治理能力现代化这一重点，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，通过三个“强化”，统筹安排好全会精神的学习和生产经营各项工作，切实做到两不误、两促进，以实际行动推动企业高质量发展走深走实。

    一是强化党的领导制度体系建设。水土公司党委坚决落实十九届四中全会关于“坚持和完善党的领导制度体系”的决策部署，结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视查摆出来的问题，以提升政治功能和组织力为重点，切实强化党的领导制度体系建设，进一步修订完善了《党委会议事规则》，着手制定党建与业务工作深度融合、服务大局的党建责任制考评体系和党支部标准化工作体系。要求基层党支部发挥在服务中心工作、强化党员教育、维护企业稳定等方面的战斗堡垒作用，切实避免“两张皮”问题。

    二是强化治理体系建设。水土公司党委找准十九届四中全会重大部署与企业实际的契合点，对企业现有规章制度进行全面梳理，修订和废止不符合企业发展需要或已过时的制度、条款，并组织制订全新的EPC管理体系和国际业务管理流程，积极推进治理体系建设，不断提升治理能力，更好服务公司开发建设、产城融合与转型发展的战略布局，积极开创高质量可持续发展新局面。

    三是强化人才队伍建设。强化国有企业党的领导制度体系建设，不断提升企业治理能力，关键在打造一支思想过硬、作风过硬、技能过硬的治理人才队伍。水土公司党委多措并举，积极推进人才全盘布局工作。持续强化干部队伍建设，结合公司发展战略和队伍建设目标，综合考量干部总体情况，制定干部队伍建设规划，建立后备干部储备库，让越来越多青年干部“挑大梁”。（刘德良）