3月7日，水土公司召开作风建设工作会，贯彻落实习近平总书记对作风建设的重要讲话精神，传达贯彻中央、市委和新区党工委部署要求，并对公司作风建设进行再重申、再要求、再强调。

   会议通报了近日两江新区暗访组反馈问题处理情况通报，被通报人员在会上进行了深刻检讨，2个部门围绕作风建设进行了发言。党委委员、常务副总经理李洪军安排部署整改工作，公司在家领导及干部职工120余人参加会议。

   会议指出，作风建设是攻坚战，也是持久战。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推动全面从严治党，始终把作风建设摆在突出位置。深化作风建设，既是中央的要求，也是落实市委、新区党工委部署的具体体现，更是优化园区营商环境和加强干部职工队伍建设的现实需要。全体干部职工一定要从政治上认识作风问题，时刻保持头脑清醒，做政治上的明白人，将思想统一到公司党委的决策部署上来，扎实转作风树新风。

   会议强调，好作风绝不是自然而然、轻轻松松形成的，必须在思想作风、工作作风、生活作风、领导作风和学风上持之以恒、久久为功。一要严格考勤制度，全面实行“钉钉”考勤措施，严格执行《员工考勤和请休假管理办法》。二要规范内部管理，优化工作流程，强化部门负责制，提升意识形态掌控力，规范员工网络行为。三要加强教育培训，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，狠抓廉洁警示教育，做好员工入职培训，组织部门学习《员工手册》，提升员工业务素质。四要狠抓工作实效，紧盯形式主义、官僚主义新表现，下大力气整治“怕”“慢”“假”“庸”“散”的问题。五要优化营商环境，强化服务意识，摈弃“机关作风”“衙门作风”，严格落实首问（首接）负责制，认真开展收送红包礼金等问题专项整治工作，坚决禁止“管卡压”“推绕拖”。（唐春）