为了深度融入公司治理体系、参与改革管理、幸福企业建设，发挥职代会在公司治理体系和治理能力建设中的重要作用，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级积极性、主动性、创造性，促进劳动关系和谐与企业高质量发展。

11月3日，水土公司召开第一届职工代表大会，并以无记名投票方式选举出30名职工代表。

▲第一届职工代表大会现场 王雨荷摄

本次选举以“精心组织、全员参与”为原则，以必须拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有高度的主人翁意识、企业荣誉感和集体归属感，岗位业务能力强，办事公道，作风正派，能敢于、善于实事求是反映职工群众的意见和建议等为要求，严格按照民主推荐、资格审查、投票选举、公示确认的程序，选举出职工代表30名。

这30名代表从公司的各个部门民主推荐，中干副职及普通员工占比三分之二，女职工代表占三分之一。

水土公司党委委员、副总经理，工会主席舒小华表示，水土公司一直以来有着鼓励基层职工参与管理、建言献策的优良传统。第一届职代会的顺利召开，可以进一步促进职工参与公司管理，行使民主监督权利，维护职工合法权益，通过职工群策群力，正确合理地反映民意民声，也能更好地促进公司改革发展。

当选代表一致表示，使命光荣、责任重大，一定会以高度的主人翁责任感，良好的精神风貌，认真履行代表职能，发挥好公司领导与职工之间的桥梁纽带作用，为两江水土新城开发建设和水土公司改革发展凝聚合力。

（左娟）